Et er spøg - noget andet slet og ret latterligt.
Nedenfor kan man læse en sammenfatning af juridisk chef Børge Bjerres holdning til juristarbejdet i det offentlige forvaltningssystem, som den kom til udtryk under et debatmøde på Københavns Universitet i 2004 .
I den praksis, vi har erfaret, har Børge Bjerre dog hele tiden set det som sit egen fornemste mål at redde sine kolleger ud af de vanskeligheder, deres forfalskninger og løgnehistorier har bragt dem i - og det hele tiden en redning, som har skullet foregå på bekostning af vores børn og for vores penge.
Det er dog også tydeligt i den omfattende korrespondance, jeg i løbet af de foregående næsten ni år har haft med Høje Tåstrup Kommune, at der er andre holdninger til en "mulig sagsbehandling" end Børge Bjerres krænkende og arrogante afvisning af ethvert forsøg på dialog i denne lange tid.
Men de samarbejdsvillige medarbejdere på Rådhuset er i alle tilfælde lynhurtigt blevet skiftet ud med andre af ledelsens håndplukkede hovski-snovski-typer.
Børge Bjerre, juridisk chef i Høje Taastrup
Kommune:
– Selv om vi bruger forskellige ord, har jeg fået
mange af mine egne synspunkter bekræftet, siger
Børge Bjerre.
Han mener, at et af problemerne ved de færdige
kandidater er, at de er for firkantede i deres opfat-
telse og ikke helt gode nok til at samarbejde med
andre faggrupper.
– I begyndelsen af min tid i Høje Taastrup
Kommune var der mange, der sagde, når jeg kom,
åh nej, nu kommer juristen, så har vi balladen.
– Men sådan er det jo netop ikke i det daglige
praktiske arbejde i en kommune. Der er man som
jurist med i en gruppe ligesom andre og forsøger
– ikke at skabe en konflikt – men at deltage i løs-
ningen af fælles problemer. Og det ville være
godt, hvis det var den måde, de nyuddannede
jurister så virkeligheden på; at vi er mange, der
står med fælles problemer, som skal løses – og
ikke bare advokatorisk forsøge at stille synspunk-
terne så skarpt op over for hinanden som muligt.
Skilt på skraldespand ved lågen mellem krematoriet og urnekirkegården i Groß Enzersdorf:
"Bitte keine heiße Asche einfüllen"
(såvidt jeg kan se, er ovenstående en udmærket illustration til den juridiske chefs holdninger og kan derfor være min umiddelbare kommentar. Man kan jo også forsøge at forestille sig, hvilke følger denne opfattelse kan få for de medarbejdere i forvaltningen, der eventuelt måtte insistere på at have og forsvare meninger, som afviger fra "teamets". Juristens udtalelser erindrer ret meget om Nyrup Rasmussens beskrivelse af "den danske måde - hvor man sætter sig ned og taler sig til rette om tingene", hvilket jo i hvert fald har som forudsætning, at deltagerne nogenlunde holder sig til sandheden. Og det er årtier siden, man i f.eks. Høje Tåstrup Kommune har prioriteret sandhed, lovlighed og hæderlighed lige så højt som besparelser, afpresning og loophole-juristeri)
